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企业公司为什么需要参加户外拓展活动(二)


  参训单位将在以下方面有明显收益:
  1.进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力
  2.树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意
  3.改善人际关系,形成积极向上的组织氛围
  4.改进组织内部的沟通与信息交流
  5.使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。

  拓展对于个人有什么帮助
  拓展对于个人有什么帮助?通过参加“拓展训练”您可以加强以下品质:   1.积极主动——积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关照客户;   2.开拓创新——以开放的心态,应对变化,积极进取。   3.认真负责——人和事因认真而完美,注重细节是专业化的表现。坚守承诺,积累信用。   4.独立协作——独立自主,各司其职,独挡一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立,才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造最大动力。   5.共享成功——成功来自每个人的努力和贡献,成功是协作的结晶;共享成功的经验,共享成功的好处。但共享不是平均分配,吃大锅饭。

  6.打破自己日常生活和工作的狭小空间,投入大自然当中,挑战自己能力的极限,从中体验生命的精彩。它是一种境界,它意味着在野外拓展中我们每个人都能实现心中的梦想。就是给你成功的信心、给你生活的力量。良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。
  在现代社会,人类的智慧和技能只有它培养我们的团队合作精神,培养主动沟通,主动配合的工作方式;提高自我控制能力,从容应对压力与挑战;完善人格,磨练个人意志,培养毅力、勇气、责任心、荣誉感以及积极的价值观;强化探索精神与创新意识,培养进取心等等。总之,拓展训练全方面的提高了我们素质。

  拓展训练的收益
  1.体验野外探险乐趣自然、领略大自然中各种各样的挑战与刺激。2.学习到基本的野外探险技术和生存技巧。
  3.认识自身潜能,增强自身信心。
  4.克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力。
  5.调适身心状态,乐观面对工作与生活的挑战。
  6.认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心。
  7.改善人际关系,学习关心和更融洽地与他人合作。双方面平衡成长目标。
  8、可以提高员工的价值认同度
  9、减少员工的流动率和流失率
  10、上下级之间更有效的沟通
  11.团队之间更融洽的气氛
  12.可以使新员工尽快适应其工作岗位
  13.有助于提高和增进员工对团队的认同感和归属感,使其能力和潜能得到充分发挥。
  14.为团队获得更高昂的士气和战斗力
  15.可促进团队变革与发展,使团队更具有生命力和竞争力。
  拓展培训是提升企业员工团队合作精神、积极进取人生态度的一种现代人和现代组织全新的企业拓展训练方式,
  16.全脑:素质拓展是我们对最佳学习途径的理解相一致的过程。也就是说,本方法在学习中用了“全脑”,进行体能、情感和精神上的锻炼。某些素质拓展也能影响潜意识,人们可能会学到许多关于自身的在意识层次上未加注意的东西。
  17.创新:善于用刺激方法的培训者通常发现素质拓展能引起参与者和管理者的注意和兴
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